新生代企业家参观森马集团。（受访者供图）
森马如何吸引和管理人才？集团工会起到怎样的作用？昨日，市工商联组织新生代企业家走进导师企业——森马集团交流学习，瓯海区新生代企业家联谊会副会长叶星凯向森马集团董事长、瓯海区新生代企业家创业导师邱光和提出了这样的疑问。
“对待员工要像家人一般，要让他们有归属感、安全感、亲切感。为此，森马不仅推出股权开放、利润开放的相关计划，还在2014年推出了‘安居基金’。森马的员工，只要是第一次买房，满足条件，公司都会为他提供免息贷款。”邱光和表示，森马的发展壮大，离不开工会的密切配合与支持。工会的工作目标和企业发展的根本利益是高度一致的。工会的工作做得越好，员工队伍就越稳定，企业发展也就越顺畅。
邱光和说，这次参加全国两会，他最深刻的一个感受就是，现今的大环境对民营企业的大力支持，接下来民营企业发展动力将更加强劲。邱光和还寄语新生代企业家三个坚持：“一是坚持主业，扎实根基；二是坚持关心，激活团队；三是坚持梦想，不忘初心。作为企业家，要不辜负时代的馈赠，要多为社会作贡献。作为新生代企业家，更要不遗余力为温州的经济建设贡献智慧、贡献力量、贡献激情！”
通过此次“青蓝接力”走进森马集团的学习活动，新生代企业家们纷纷表示，要充分利用自身知识面广、易于接受新鲜事物、敢于创新的优势，牢牢抓住发展机遇，在实现自我价值的同时，为推进瓯海非公经济的持续健康发展作出贡献。
市委统战部副部长、工商联党组书记朱荣娒，团市委副书记张嘉祥，市工商联副主席、秘书长赵文冕，瓯海区委统战部副部长、工商联党组书记谢东，瓯海区新生代企业家联谊会会长章如海和来自全市的70余名新生代企业家参加了此次活动。
【来源：温州商 记者 陈佩蕾 通讯员 瓯工】 |
